飯田社会保険労務士事務所

飯田社会保険労務士事務所

東京都足立区綾瀬駅前に事務所を構える社会保険労務士です!

東京都内を中心に千葉県松戸市や柏市・茨城・埼玉方面にも御対応!

人事労務分野だけでなく、財務会計分野の業務にも御対応しております!


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相談サポート業務 アウトソーシング業務 コンサルティング業務 あっせん代理業務 
主要業務
社会保険手続き代行 給与計算代行 労務管理アウトソーシング 助成金申請代行
就業規則作成代行  人事コンサルティング  賃金コンサルティング 採用コンサルティング
 東京都足立区を拠点に松戸市・柏市方面や取手市・つくば市方面にも御対応します!
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飯田社会保険労務士事務所

特定社会保険労務士
人事財務コンサルタント

東京都足立区綾瀬駅前です!

主要業務

労務管理相談

人事コンサルティング

労務管理アウトソーシング

給与計算アウトソーシング

社会保険手続き代行

助成金申請代行

就業規則等各種規程作成


 東京の下町である足立区に事務所を置く社会保険労務士である弊所では、複雑な労働基準法や労働安全衛生法等の法令サポート及び様々な労務管理手法を活用した人件費の適正化、人事労務や採用活動、財務会計への相談対応等による経営支援業務をおこなっております。


 また、給与計算や社会保険手続きなど各種アウトソーシングを通じて、マイナンバーへの適切な対応や複雑な労働法への対応のための負担を減らすと共に、各種の助成金の申請代行を通じて人員整備等に関する負担軽減を支援しております。


 そしてコンサルティングや労務監査分野では、人材の獲得、定着、有効活用を実現するため、各種診断や厚生労働省等の労務関連の認定を支援し、人事制度や賃金制度などの作成及び運用を支援すると同時に、これらを運用するための労務分析・財務分析や原価分析などの支援もおこなっております。


 労務管理体制を整備しておかなくては、労働基準法や労働安全衛生法等の刑事罰や労災保険適用時の費用徴収等のリスクを抱えているだけでなく、人材獲得にどれだけ労力を費やしても、何度もトラブルが生じ、同じような法令違反で労働審判などの弁護士費用や賠償金等を支払うだけで、従業員が定着せずに様々な努力が無駄になります。


 逆を言えば、労働基準法等の労働法令の体制を整えれば、従業員の採用や定着のための基礎は整いますので、従業員の不満要因は解消でき、様々な労務トラブルは回避できるようになり、あとは満足要因となる人事制度や賃金制度を財務状況と相談して構築・運用すれば、中小企業でも十分な労務管理をおこなえることになります。


 社会保険労務士は、労働社会保険各法令に精通している国家資格ですので、根本的に労務管理体制を整え、円滑な企業活動のための体制を確立するためにも、東京都足立区の社会保険労務士である飯田社会保険労務士事務所まで御相談下さい。

 



弊所の業務について

―労務管理や財務会計に関する相談に御対応―

 弊所においては、社会保険労務士として、人事や採用、労務管理や労働安全衛生に関する御相談対応をおこなっているだけでなく、財務や会計業務に関する御相談にも対応しております。


 労災発生時に労働安全衛生法に違反をしていると、労災保険から支給される金額の全部又は一部が費用徴収される仕組みになっているなど、刑事送検のリスクだけでなく財務や民事上のリスクも高くなりますので、社会保険労務士である弊所まで御相談ください。



労務管理や経理事務を代行

 給与計算や社会保険手続き、労働保険手続き、労働基準監督署への労使協定をはじめとした法定手続きなどの労務管理事務や会計処理、原価計算、請求書発行、債権債務管理、財務分析資料作成等の経理事務について、事務処理を代行しております。



―労務管理上の助成金の申請を代行―

 助成金の申請代行については、法令上、社会保険労務士の独占業務とされていますが、それ以上に社会保険労務士が要件などをチェックし、日頃から帳簿書類等を整備していませんと、受給することができませんので、社会保険労務士である弊所が顧問契約により、各種サポートや帳簿書類等の作成代行をおこない、助成金の申請代行もしております。



労務トラブルにあっせん対応

 労務トラブルの初期段階であれば、個別労働紛争解決促進法に基づくあっせんを活用すれば、第三者の委員会が解決策を提示してくれるため、問題を大きくせずに早期にトラブルを解決できるので、弊所においては、労働局などのあっせんを利用したトラブル解決もおこなっております。



財務分析を実行

 会社の実態は、利益を見ていたり、税金を計算しているだけは本質は見えてきませんので、会計処理や管理会計に工夫を凝らしつつ、的確に財務分析をおこなっていく必要があります。


 また労働条件を下げたり、人件費を削る目的で非正規社員を増やすだけでは、将来の利益やキャッシュを生み出す競争力を失うことになります。


 労働法にも精通した社会保険労務士である弊所において、人事と財務を連携させた制度の構築及び運用をおこなっております。


 今後は助成金についても、生産性の向上が重視され、優遇される方向ですので、労務管理と財務分析等の財務は切り離せないものとなります。




人事・賃金・採用に関する制度を整備

 人材を獲得できないことや人材が定着しないといった問題は、中小企業が不得意として取り組んでこなかった、人事制度や賃金制度の不備に起因している面が大きくなっています。


 そこで弊所においては、人事制度や賃金制度を人事コンサルティングや賃金コンサルティングにより整備し、採用に関する施策も採用コンサルティングによりおこなっております。



 業務概略についてはこちらを御参照ください





飯田社会保険労務士事務所関連サイト

労働者派遣事業サポートサイト 人事経理事務代行サイト




新着情報

2016/9/25
 大阪労働局から、星光産業株式会社(所在地 大阪府摂津市、代表取締役 三木富雄)に対して、派遣可能期間の抵触日通知を受けずに派遣契約を締結、就業条件の明示を怠った、派遣元管理台帳の法定事項不記載などの労働者派遣法違反により、事業改善命令が出されています。

2016/9/22
 千葉労働局から、スレート踏抜き事故を発生させた我孫子氏の事業者及び代表取締役を、労働安全衛生法違反の容疑で送検した旨が公表されています。

2016/9/15
 広島労働局から、厚生労働大臣の許可を得ずに労働者派遣をおこない、さらに労働者派遣が禁止された建設業務への派遣をおこなった容疑で、株式会社ワイズ及び同社代表取締役を刑事告発した旨が公表されています。

2016/9/11
 大阪労働局から、雇用関係助成金の不正受給が確認されたとして、株式会社マイテクサービスの企業名等が公表されています。

2016/9/7
 東京都の最低賃金は10月1日から932円に引き上げられます。

2016/9/5
 岩手労働局から、労働安全衛生法違反の容疑で株式会社上山農園及び代表取締役を送検した旨が公表されています。

2016/9/4
 大阪労働局から、労働安全衛生法違反の容疑で未来建設工業株式会社及び現場職長を送検した旨が公表されています。

2016/9/1
 大阪労働局から、労働安全衛生法違反の容疑で株式会社西川組及び同社職長を送検した旨が公表されています。

2016/9/2
 厚生労働省の概算要求で同一労働同一賃金関連に573億円の予算要求がついています。

2016/8/29
 最低賃金引き上げに向けて、キャリアアップ助成金に数次の改正が入るもようです。

2016/8/18
 平成27年の外国人技能実習機関への監督指導は5,173事業場と今年も大幅に増加し、そのうち3,695事業場で労働基準関係法令違反があったようです。

2016/8/11
 東京都の最低賃金引き上げは25円の上昇となりそうです。



 
労働局等の送検情報及び行政処分情報はこちら





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労働社会保険手続きや給与計算代行をはじめ
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東京都足立区綾瀬2−24−8 日興パレス綾瀬801

事務所はJR常磐線又は東京メトロ千代田線綾瀬駅から2分ほどの場所になります

 

足立区を拠点に台東区や荒川区・葛飾区等の東京都内
松戸市や柏市等の千葉県内
取手市・守谷市・つくば市等の茨城県南方面にも御対応

最終更新日 2016年9月25日


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